Företagens sociala ansvar

På Fischer & Kerrn arbetar vi utifrån en företagsplattform baserad på hållbarhet, etik och transparens. Våra värderingar grundar sig i det starka samarbetet mellan Fischer & Kerrn och våra globala partners, intressenter och kunder. Ett primärt fokusområde för oss är att säkerställa en hållbar utveckling av IT-teknik – nu och i framtiden. Som ett internationellt IT-företag anser vi att vi har ett betydande ansvar för att säkerställa att vi driver ett företag med ett väsentligt engagemang för miljömässiga och sociala faktorer.

Vi ser Corporate Social Responsibility som en organisk och pågående praxis och har därför ett holistiskt förhållningssätt till vår CSR-strategi. Vi strävar efter att se till att kontinuerligt ompröva och se över vår strategi för att möta marknadens efterfrågan och utveckling. Corporate Social Responsibility är förankrat i Fischer & Kerrns strategiska mål i kombination med andra initiativ i företagets övergripande verksamhet. Fischer & Kerrn är mycket medvetna om vikten av att välja rätt partners och intressenter med ett ärligt och hållbart affärsförhållningssätt.

Detta betyder att socialt ansvar och hållbarhet är centrala ämnen när ett nytt partnerskap eller samarbete etableras.

Vi arbetar ständigt för att skapa en hållbar utveckling av IT-tekniken och därigenom säkerställa en ständig förbättring av miljön och generella arbetsvillkor. Ett djupt och uppriktigt engagemang i vårt samarbete är ett etablerat tema i Fischer & Kerrns organisation. Det är anledningen till vår ihärdiga strävan efter feedback från både kollegor, partners och kunder. Endast genom feedback och dialog kan vi förbättra och optimera arbetsprocesser och metoder. Det är den främsta anledningen till att samtal och dialog är ett så viktigt inslag i vår kultur och våra värderingar.

På Fischer & Kerrn tror vi att olika individuella personligheter är avgörande för att skapa den optimala arbetsstyrkan och bästa möjliga teametik. Detta är anledningen till att vi ser på att välkomna starka individer och strävar efter att möta behovet av utveckling, uppfyllande av ambitioner och medarbetarnas välmående – för att säkerställa att Fischer & Kerrn attraherar och behåller den optimala arbetskraften för att möta kraven från såväl kunder som affärspartners. Vi strävar efter att leverera det ultimata resultatet till våra kunder och affärspartners. Ett djupt medarbetarengagemang gör dessutom Fischer & Kerrn till en attraktiv arbetsplats. Vi har stort fokus på familjevärderingar och tror att att vara ett företag som välkomnar och uppskattar en välfungerande privat bas bidrar till den allmänna framgångsrika utvecklingen av Fischer & Kerrn.